.jpg)
10月31日，江西朝阳机械有限公司党委召开理论学习中心组研讨会，重点学习研讨中船集团高质量发展纲要。围绕当前公司发展战略目标，在深入沟通中解放思想，在思想碰撞中达成共识。会议由公司党委副书记主持。
会上，公司领导班子成员互相交流了的学习体会，细致梳理了各自在深入调研过程中发现的突出问题，并结合分管工作实际，谈了自己的想法和思路。
会议指出，此次会议既是一次党委工作务虚会，也是一次党委中心组集体研讨会、交流会。对照集团公司高质量发展，结合江西朝阳的实际，在党的建设、人才队伍、生产经营、管理能力、技术力量、产品质量等方面都有很大的差距，我们只能一个问题一个问题解决，不回避、不掩饰、不推诿，主动担当、团结一致、统一思想、共同努力。
会议要求一是薪酬改革迫在眉睫，一定要体现多劳多得，提高一线员工的收入。二是加强成本管控，实现降本增效。三是提升产品质量，积极争抢订单。四是转变思想观念，追求工作实效。五是尽早规划好江西朝阳未来发展方向。
公司领导在总结讲话中指出，这次会议查摆了问题，理清了思路，直面问题到位，改进措施也比较实在，为下一步朝阳的改革发展提供了良好的支撑。他要求要进一步梳理问题，明确责任，形成问题清单、责任清单、整改清单，积极认真、有针对性地解决，推动企业行稳致远。（邹雪琴）
