10月31日,江西朝阳机械有限公司党委召开理论学习中心组研讨会,重点学习研讨中船集团高质量发展纲要。围绕当前公司发展战略目标,在深入沟通中解放思想,在思想碰撞中达成共识。会议由公司党委副书记主持。
会上,公司领导班子成员互相交流了的学习体会,细致梳理了各自在深入调研过程中发现的突出问题,并结合分管工作实际,谈了自己的想法和思路。
会议指出,此次会议既是一次党委工作务虚会,也是一次党委中心组集体研讨会、交流会。对照集团公司高质量发展,结合江西朝阳的实际,在党的建设、人才队伍、生产经营、管理能力、技术力量、产品质量等方面都有很大的差距,我们只能一个问题一个问题解决,不回避、不掩饰、不推诿,主动担当、团结一致、统一思想、共同努力。
会议要求一是薪酬改革迫在眉睫,一定要体现多劳多得,提高一线员工的收入。二是加强成本管控,实现降本增效。三是提升产品质量,积极争抢订单。四是转变思想观念,追求工作实效。五是尽早规划好江西朝阳未来发展方向。
公司领导在总结讲话中指出,这次会议查摆了问题,理清了思路,直面问题到位,改进措施也比较实在,为下一步朝阳的改革发展提供了良好的支撑。他要求要进一步梳理问题,明确责任,形成问题清单、责任清单、整改清单,积极认真、有针对性地解决,推动企业行稳致远。(邹雪琴)